9月15日上午，寧國水泥廠2014年基層管理人員培訓班在海螺文化宮二樓電教室正式開課。廠黨委副書記、廠長饒培俊同志到會并作開訓動員講話。

舉辦此次基層管理人員培訓班是落實集團公司要求，貫徹股份公司和工廠中期工作會議精神，不斷加強后備人才培養(yǎng)，切實提高工段、班組基層管理人員的管理技能和綜合素質(zhì)的需要，持續(xù)促進工廠推行全員崗位對標管理，強化指標攻關(guān)，確保年度各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)的需要。

本次培訓為期一周，采取理論培訓、系統(tǒng)講座、座談研討、觀看視頻和拓展訓練等多種形式。共有來自13個二級部門的基層管理人員53人參加，既有生產(chǎn)技術(shù)管理骨干，又有生產(chǎn)一線的“兵頭將尾”。培訓授課人主要由廠部領(lǐng)導和各部門、各專業(yè)負責人擔任。還外聘領(lǐng)導、專家來廠有針對性地開辦專題講座。

廠紀委書記、組宣處處長胡賢光同志主持培訓動員會。組宣處副處長巴平安同志就培訓課程安排、培訓出勤紀律、培訓結(jié)業(yè)測試、撰寫培訓體會、評比優(yōu)秀學員等工作提出了具體要求。

培訓班班長趙楊同志代表參培人員在動員會上作培訓承諾，表示好好珍惜本次培訓機會，遵守課堂紀律，勤于思考，認真學習，努力成為一名優(yōu)秀的基層管理者。

廠長饒培俊同志作了開訓動員講話，并祝賀寧國水泥廠2014年基層管理人員培訓班順利開班，衷心祝愿各位學員在培訓期間學得愉快，過得開心，收獲滿倉!

他向大家傳達了9月2日海螺水泥股份公司總經(jīng)理王建超同志深入寧國和宣城兩公司實地調(diào)研時，就全員崗位對標管理工作、供銷兩個市場建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、環(huán)保安全管理等工作提出的更高的要求，結(jié)合貫徹王總講話精神和工廠生產(chǎn)經(jīng)營實際，饒廠長代表廠黨委、廠部希望和要求：

一是要集中精力，排除干擾，認真學習。這次為大家提供了難得的機會，希望大家靜下心來，專心“充電”，認真學習老師教授的知識，要結(jié)合自身工作實際和學習內(nèi)容，深入剖析案例，認真總結(jié)思考，開啟新的工作思路，真正做到學有所獲，學以致用。