日前，蕪湖市總工會公布了“市先進職工之家、先進職工小家和優秀工會工作者”獲獎名單，表彰了在加強基層工會建設、創新工會工作中表現突出的先進集體和先進個人，荻港海螺工會榮獲了“市先進職工之家”榮譽稱號。

    　加強工會自身建設 保障職工民主權益

　　荻港海螺目前擁有職工939人，會員入會率達100%，實現了工會組織全覆蓋。工會堅持民主選舉、民主管理制度，由全體會員選舉會員代表，由會員代表選舉產生工會委員會、工會經費審查委員會及女職工委員會。

　　荻港海螺工會積極推進廠務公開“陽光化”工程保障職工知情權、監督權和參與權，建立完善信訪制度，充分發揮職工的主體作用，推進了企業民主管理。

　簽訂《工資集體協商專項合同》

　　構建和諧勞動關系 實現企業與職工共贏

　　荻港海螺工會通過多種形式，強化職工保護意識和能力，保障了員工身體健康權益;梳理建立了困難職工名冊，爭取專項資金救助公司困難職工。

　工會主席謝飛同志慰問海外員工家屬

　　結合各層次、各特長職工需求，開展豐富多彩、職工喜聞樂見、寓教于樂的文化活動，組織參加繁昌縣全民運動會、安徽省“安康杯”競賽活動，并取得佳績，榮獲表彰。

          職工足球賽

　　提高職工隊伍素質 挖掘職工內部潛力

　　積極開展職工崗位技能提升和培訓，通過師徒班組之間的“傳幫帶”、技能大比武等形式，將培訓貫穿到職工日常工作中。

　　大力倡導職工創新，通過合理化建議評比，鼓勵員工大膽科學創新工作思路和方法，激發職工投身生產的積極性和創造性。今年上半年，共申報合理化建議77項，其中57條建議得到了公司的認可，并積極落實。

職工技能培訓

 

　　質量試驗大比武

　　發揮工會組織職能 竭誠服務職工群眾。

　　堅持以人為本，切實提升職工的獲得感、幸福感。以宿舍標準化建設為突破口，以創建職工滿意食堂為抓手，從大處著眼、小處著手，做好服務職工工作。

　　積極響應國家大力推進生態文明建設號召，持續推進公司美化綠化工作。2018年共扦插建植香樟、刺槐、松柏、冬青樹共8000多棵，養護馬尼拉、百慕大、黑麥草等草坪上萬平方米。沿道路兩旁種植綠化帶，建筑周圍種植花草樹木，使道路和空地不露土，公司環境不斷優化，滿目翠綠。

綠色工廠

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