
為確保將新個稅宣貫到位和員工信息正常采集,華新湘鋼公司一是及時發(fā)布了《告全體職工書》,用通俗簡練的語言告知專項附加扣除的政策規(guī)定、注意事項、辦理流程及法律責任等內(nèi)容,明確了納稅人的義務(wù)和法定職責;二是由財務(wù)部制定了《公司個人所得稅信息采集受理、初審、復審及歸檔流程管理制度》,對個稅專項附加扣除政策進行淺顯易懂的圖解梳理,并在公司宣傳欄張貼,供所有員工參照學習;三是由人力資源經(jīng)理負責將《個人所得稅專項附加扣除采集表》下發(fā)給各部門進行宣傳推廣與信息采集,并由每個部門委派一名個稅聯(lián)絡(luò)員,負責承接由學習材料與表格,組織本部門人員進行學習與填報,確保全體職工享受改革紅利。
與此同時,財務(wù)部還積極向公司員工推廣個稅申報扣繳客戶端、手機APP等多種申報方式,以一鍵導入方式,實現(xiàn)扣繳客戶端專項附加扣除信息的快捷導入,做到納稅申報無紙化、信息集約化、渠道移動化,確保個稅改革的減稅紅包落實落袋。目前,華新湘鋼公司員工個稅信息采集正在有條不紊的進行中。
個稅附加信息收集工作時間緊,任務(wù)重,華新湘鋼公司通過全方面多層次的宣傳講解,促進了該公司個稅政策宣傳、員工個稅附加信息收集工作。據(jù)初步統(tǒng)計,新個稅法政策的實行,該公司預計有55%左右的員工可享受專項附加扣除政策,國家新年個稅“福利紅包”的落實,在充盈每個員工的錢包的同時,更將激勵大家新的一年更加勤奮工作,努力創(chuàng)造華新湘鋼更好的業(yè)績。(供稿人 田艷菠)