本次評選以愛崗敬業、文明服務、微笑辦公等三個維度考核標準，將磅房、行政后勤、人力資源、財務、食堂服務等相關崗位人員納入評選范圍。動員全體一線員工掃碼投票，結合后勤職能員工當月工作情況綜合評比，獎懲分明，當月票數最高的員工被評為當月“微笑天使”，給予獎勵；同時對票數最低的員工給予一定的考核，均在當月工資中體現。

 

 

    此次活動以微笑服務為切入點，引導后勤職能人員從現在做起、從自身做起、從小事做起，不斷增強服務意識、效率意識、大局意識和文明禮貌程度，使微笑禮貌服務的要求滲透到實際工作中，營造文明禮貌辦公的良好環境，形成優良的工作作風。

 

    總經理余金剛強調：秉著公平公正的原則，各部門強化責任，要求全體人員同心協力、管理人員上下一心，積極進取，相互督促，不斷創新，進一步推動夯實后勤職能部門服務，營造一個和諧、愉快的服務氛圍，為全體員工提供最貼心的服務。